第二新卒・既卒 2年の勤続年数でも退職金はある?退職金の計算方法と新卒2年でも転職すべき理由を解説 一般的に退職金は勤続年数と比例して支給されます。勤続年数が増えることで支給率・支給額の両方が高くなり、転職時に退職金の有無が気になる方は多いです。この記事では、勤続年数2年でも退職金は受け取れるのか、ということについて解説します。新卒2年でも転職すべき理由もご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 2023.10.13 第二新卒・既卒