就活

就活では、会社説明会社や面接などで指定された場所まで行かなければいけないことが多いです。基本的に公共交通機関である「電車・バス」を利用しアクセスするのですが、「タクシーは使っても良いのかな？」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活でタクシーは使っても良いのか、ということについて詳しく解説します。

就活の最終的なゴールは、希望する企業からの「内定」です。内定を獲得するまで数多くの企業にエントリーし、選考を受けることを繰り返すのですが、「1社目で内定を獲得したい」と悩まれる方は多いのではないでしょうか。この記事では、1社目で内定を獲得するために抑えておきたい5つのコツをまとめご紹介します。

就活は大学3年の冬ごろから本格的にスタートします。大学2年・3年になってから就活のことを考える方が増えるのですが、「大学1年から就活が不安」という方も多いのではないでしょうか。この記事では、大学1年から就活が不安に感じている方に向けて、明日からでも始められる就活対策を7つご紹介します。

大学3年生の冬ごろから本格的に就活が始まります。エントリーする企業を探したり、自己分析する機会が増えると思うのですが、「就活ってめんどくさい」と感じている方は多いのではないでしょうか。この記事では、就活がめんどくさいと感じている人に向けて、明日から意識できるやる気を出す8つの方法について詳しく解説します。

就活では細かく日時が決められていて、1つのミスで採用担当者への印象が悪くなります。内定を獲得するにはスケジュール管理を徹底し、ダブルブッキングを防ぐことが大切なのですが、「上手にスケジュール管理ができない」と悩まれることがあると思います。この記事では、上手に就活のスケジュールを管理することについて詳しく解説します。

就活では「最近、読んだ本は何ですか？」と質問されることがあります。面接でよくある代表的な質問でもあり、「就活に向けて読書しないと…」と悩まれる方が多いのではないでしょうか。この記事では、就活に向けて読書する必要はあるのか、ということについて詳しく解説します。

就活では、「あなたの強みは何ですか？」と強みを問われることが多いです。エントリシートや面接で問われることが多く、その内容は採用結果を大きく左右します。就活において強みは大切なのですが、「強みがない」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、強みのない就活生に向けて、強みを作る方法を詳しく解説します。

就活ではリクルートスーツを着用することがマナーとなっています。リクルートスーツは就活用のスーツになり、初めて着用する方がほとんどだと思います。その中で「就活に適した靴下の色が分からない」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活に適した靴下の色について詳しく解説します。

就活で内定をもらうには、面接選考で良い印象を与えることが大切です。特に、面接で話すエピソードによって印象は大きく変わります。その中で「好印象につながるエピソードの話し方を知りたい」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活で話すことの多いエピソードトークから好印象を与える方法について解説します。

就活では、企業・採用担当者に少しでも「優秀な人材」と思ってもらうことが大切です。その判断材料は今までの学歴や自己PRの内容などが挙げられます。その中で「就活において資格はいらない？」と悩まれる方が多いのではないでしょうか。この記事では、就活において資格はいらないのか、ということについて詳しく解説します。