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【広告業界で使える逆質問30選】就活生が抑えておきたい6つのポイント

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ディレクターAkihiro
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就活の面接では、どの業界でも最後に「逆質問」の機会が設けられます。

逆質問とは、就活生が面接官に気になることを聞けるものなのですが、「広告業界ではどんなことを聞けば良いのだろう?」と悩まれることがあるのではないでしょうか。

この記事では、広告業界の面接で使える逆質問をまとめてご紹介します。

悩める就活生
悩める就活生

逆質問ってどんな内容でも良いの?

ライターAkito
ライターAkito

どんな内容でも大丈夫!

ただ、就活生が抑えておきたいポイントがあるから、ぜひ最後まで読んでみて!

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就活の面接で逆質問が行われる意図は?

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就活の面接では、高確率で逆質問が行われます。その意図はさまざまな考えられますが「志望度の確認」として行われることが多いです。

広告業界への志望度が高い人の場合、必然的に質の高い逆質問ができると思います。

反対に広告業界をそれほど志望していない場合は、ありきたりな質の低い逆質問になり、志望度は低いと判断されます。志望度の確認以外で考えられる逆質問の意図は以下の通りです。

逆質問が行われる意図
  • コミュニケーション能力の確認
  • 質問力の確認
  • 業界に対する知識量の確認
  • 相性を見極めるため
  • 就活生の悩み解決 など

このように企業は何かしらの意図を持って逆質問を実施しているため、事前に対策をして質を高めることが選考通過のカギになります。

ライター Akito
ライター Akito

広告業界への志望度が高い人は、逆質問まで対策することをおすすめします!

広告業界では逆質問が重視される

広告業界は他の業界と比較して、逆質問の内容が重視される傾向にあります。広告業界では「発想力」のある人材が好まれるため、質の良い逆質問はかなりプラス評価につながります。

広告業界では、コミュニケーション能力よりも発想力が求められます。

また、広告業界では相手のニーズを引き出すことも大切になり、質問力も必須です。広告業界で必要な発想力や質問力は逆質問から確認できるため、重視されると考えられます。

悩める就活生
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具体的にどんな逆質問が評価されるの?

ライター Akito
ライター Akito

今から広告業界で評価される逆質問30選を紹介するね!

広告業界で使える逆質問30選

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広告業界では逆質問が重視される傾向があるので、質の高い内容を準備すべきです。逆質問する内容は準備しておくことが大切で、即興で考える必要はありません。

広告業界で使える逆質問を大きく3つのジャンルに分けてご紹介します。広告業界での逆質問が思いつかない場合は、下記の逆質問例をそのまま使ってください。

エントリーした会社に関する逆質問

広告会社に関する逆質問
  • クライアントとの打ち合わせで、御社が決めているルール等はありますか?
  • お客様のニーズを把握するために会社として徹底していることはありますか?
  • 御社が最も力を入れている広告メディアは何ですか?
  • 広告の効果を測定する方法を教えてください。
  • 御社は、ターゲットをどのように特定していますか?
  • 1つの広告を打つ場合、どれだけのチーム(部署)に分けていますか?
  • 広告を成功させるための御社ならではの特徴はありますか?
  • 御社にとって「広告の成功」とは何ですか?
  • 競合他社と差別化するために取り組んでいることはありますか?
  • 御社が最も得意としている広告の種類を教えてください。

職種・業務に関する逆質問

職種・業務に関する逆質問
  • 広告を制作するにあたり、どのようなチームが設けられますか?
  • 広告効果に対する具体的な評価方法を教えてください。
  • 広告制作にあたり、どのようなスキルが求められますか?
  • クライアントのニーズを理解するために大切なことを3つ教えてください。
  • 広告制作の進捗は、どの程度の頻度でクライアントに報告しますか?
  • マーケティング部署では、どのようなスキルが求められますか?
  • 広告営業の「やりがい」はどこにあると考えますか?
  • 継続的に広告を打ってもらうには、結果以外に何が大切ですか?
  • 魅力的な広告を作成するために学んでおくべきスキルを教えてください。
  • 20代で活躍されている広告営業の事例を教えてください。

トレンドを抑えた広告分野に関する逆質問

広告業界のトレンドを抑えた逆質問
  • インターネット広告の成長が著しいと思うのですが、このまま成長すると思いますか?
  • テレビ広告が衰退することは考えられると思いますか?
  • 御社は「マスコミ四媒体」の広告がメインになると思いますが、インターネット広告への参入は考えていますか?
  • 日本の少子高齢化によって、広告業界に影響はあると思いますか?
  • SNS広告について、どのようにお考えですか?
  • コロナの感染拡大により、依頼される広告の種類に変化はありましたか?
  • 動画広告の市場が拡大していると思いますが、クライアントはどのように認識していますか?
  • インストリーム広告の成長が見込まれるというニュースを拝見したのですが、〇〇さん(面接官)はどのように考えていますか?
  • プライバシー保護の機運が高くなっていますが、具体的に広告業界に影響はありますか?
  • 今後、マスコミ四媒体の市場は小さくなると思いますか?

広告業界の逆質問で好印象につながるポイント

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逆質問は面接の最後に実施されるため、面接官の印象に残りやすいです。特に、広告業界では逆質問が重視されるため、好印象につながるように工夫する必要があります。

広告業界の逆質問で好印象につながるポイントを5つご紹介します。

広告業界に関する逆質問をする

逆質問では志望度が確認されているため、広告業界に関する逆質問が最適です。広告業界にまつわることを質問することで、志望度の高さだけではなく、業界に対する知識量もアピールできます。

広告会社でもそれぞれ業種があるので、関連していない逆質問には気をつけてください。

また、どの業界でも使える「新卒で会社に貢献するには?」などの逆質問をする場合は、広告業界に関する用語を前後に加えるようにしてください。

例えば「コンバージョン」という専門用語を使うことで、志望度の高さや勉強していることをアピールできます。

ライター Akito
ライター Akito

間違った意味で専門用語を使うことには注意してください!

広告業界のトレンドを抑える

広告業界への志望度が高いことから好印象につなげるには、トレンドを抑えてた逆質問がおすすめです。

トレンドを抑えている逆質問は、常に情報収集していることをアピールでき「志望度が高い」と判断してもらえます。

トレンドは広告業界に特化しているニュースメディア等を参考にしてください。

また、広告業界と関係のないトレンドと紐付けて逆質問する方法も好印象につながります。関係のないトレンドと広告業界を紐付けることは、発想力や質問力をアピールできます。

ありきたりな内容を避ける

広告業界の逆質問では「発想力」が確認されているため、ありきたりな内容は好印象につながりません。面接官にありきたりな内容として認識されやすい内容は以下の通りです。

ありきたりな逆質問
  • 〇〇という資格は御社で活かせますか?
  • 昇進するまで何年ぐらいかかりますか?
  • 現場社員の1日のスケジュールを教えてください。
  • 御社の社風を教えてください。など

これらの逆質問は無難な内容ではありますが、好印象にはつながりません。発想力が問われる広告業界では、印象が悪くなることまで考えられるので、ありきたりな内容は避けることが大切です。

エントリーした会社ならではの内容を意識する

広告業界の逆質問から好印象を与えるには、エントリーした会社ならではの内容が最適です。

例えば、SNS広告しか行っていない会社があれば、SNS広告だけに焦点を当てることがおすすめです。会社ならではの内容を意識すると、その会社への志望度の高さをアピールできます。

また、時間をかけて企業研究したこともアピールでき、印象が悪くなることはありません。ただし、会社に関することはHPに記載されていることが多いので、その点には注意してください。

ライター Akito
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HPに記載されている内容を質問することは、かなり印象が悪くなります

相手の立場によって質問内容を変える

広告業界は就活生から人気な業界になり、内定までに設けられる面接回数が多いです。面接官はその都度変わるので、相手の立場によって逆質問の内容を変えることをおすすめします。

相手の立場によって質問内容を変えることは、コミュニケーション能力や質問力の高さをアピールすることにつながります。

また、性別や年齢によって質問内容を変えることも抑えておきたいポイントです。

プロの面接対策を受ける

就活の面接を通して好印象を与えるには、プロの面接対策を受けることが重要です。

就職支援経験が豊富なアドバイザーは採用基準を把握しているため、面接スキルとして何が足りないかをアドバイスしてくれます。

逆質問についてプロ目線のアドバイスを受けることもできます。

また、模擬面接で対策してもらえるため、実践的な経験を増やすことが可能です。プロによる面接対策は、就活エージェントに登録することで受けられます。

就活エージェントでは、ESの添削から企業紹介まで完全無料で対応しているので、一度登録してみることをおすすめします。

悩める就活生
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どの就活エージェントに登録すれば良いの?

ライター Akito
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就活の逆質問において知っておくべき注意点

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就活で逆質問するときには、いくつか注意すべき点があります。逆質問で印象が悪くなることは非常にもったいないです。

就活の逆質問において知っておくべき注意点をまとめてご紹介するので、下記から参考にしてみてください。

必ず1つは逆質問をする

就活で最も印象が悪くなるのは、逆質問しないことです。「特にありません」と逆質問しないことは会話上、問題のないことなのですが、就活の面接においてはマナー違反になります。

就活の面接では、少なくても2つ以上の逆質問を用意しておくべきです。

また、企業によっては逆質問の時間を多く設けて、徹底的に志望度を確認することがあります。その場合は、時間の許す限り逆質問することで印象は悪くなりません。

福利厚生に関する質問は印象が悪い

就活において、給料や有給休暇などの福利厚生が気になると思います。しかし、福利厚生に関することを質問するのは印象が悪いです。

福利厚生のことを質問すると「就職意欲が低い」と判断されてしまいます。また、福利厚生については、募集要項やHPに記載されていることが多いです。

入社するにあたり福利厚生は気になるポイントだと思いますが、逆質問では聞かないようにしてください。

ライター Akito
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面接で話した内容を質問しない

面接を通して話した内容を質問することは、かなり印象が悪くなります。面接中は評価される回答をすることで精一杯だと思いますが、話した内容を覚えておくようにしてください。

面接官は話した内容を覚えていることが多く、「それはさっき教えたよ」と印象が悪くなります。また、即興性のあるコミュニケーションが取れず、採用意欲が掻き立てられません。

ただし、面接で話した内容に関連した逆質問は即興性のあるコミュニケーション能力をアピールできます。

言葉遣いに気を付ける

逆質問は就活生が面接官に質問できる機会となり、上から目線の言葉遣い・話し方になってしまう方が多いです。

質問しているのは就活生ですが、あくまで「質問させて頂いている」ということを忘れないようにしてください。逆質問するときは、下記の語尾を意識することをおすすめします。

逆質問に最適な語尾
  • ~教えていだたけますでしょうか。
  • ~どのようにお考えでしょうか。
  • ~だと思われますか?

上記の質問の例文では、語尾を簡潔にしているので、そのまま使うことには注意してください。

悩める就活生
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福利厚生が気になったけど、それは印象が悪くなるんだ。

ライター Akito
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アピールにはつながらないから、他の質問がおすすめ!

オンラインで履歴書・ES添削を依頼できる就活エージェント

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希望する企業から内定を獲得するには、まず書類選考を通過する必要があります。書類選考は履歴書やESの書き方や内容がかなり重視されるため、プロに添削を依頼することが大切です。

オンラインで履歴書・ES添削を依頼できる就活エージェントを3つご紹介します。履歴書・ESの書き方についてもアドバイスしてもらえるので、ぜひ登録してみてください。

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キャリセン就活エージェントとは、オンラインから手軽に履歴書・ESの添削を依頼できる就活エージェントです。

企業の採用基準を熟知しているアドバイザーが添削しているため、書類選考の通過率が高くなります。

また、それぞれの業界に精通しているアドバイザーが在籍していて、各業界ならではの添削を受けることが可能です。

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登録者限定で大手内定者のES100選が見放題なので、参考にしながらESを書くことも可能です。

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まとめ

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この記事では、広告業界で使える逆質問と就活生が抑えておきたいポイントをお伝えしました。広告業界では逆質問が重視される傾向にあり「発想力はあるのか」ということが確認されます。

広告業界では発想力が必須で、逆質問から採用結果が決まることも少なくありません。事前に逆質問は準備できるので、少しでも質の高い内容を考えるようにしてください。

この記事でお伝えした内容を参考にし、好印象につながる逆質問をしてみてください。

悩める就活生
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ありきたりな内容を避けるためにも、トレンドを抑えた内容にする!

ライター Akito
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そのトレンドに関する自分の意見も用意しておくと、より好印象につながるよ!

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