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就活の本選考に向けてインターンに参加する方は多いと思います。インターンは就活の一環として実施されていて、服装や髪色などの身だしなみに気を付けることが大切です。
この記事では、茶髪でもインターンに参加できるのか、ということについて詳しく解説します。
茶髪で参加できるインターンと参加できないインターンについてもご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。
茶髪なんだけど、黒髪にしてからインターンに参加すべきかな?
今回はインターンの髪色マナーについても伝えているから、ぜひ最後まで参考にしてみて!
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インターンは茶髪で参加していい?
インターンは本選考と比較して身だしなみに関するルールが緩くなっていますが、茶髪で参加することでの評価は採用担当者の価値観や感覚によって変わります。
JOBRASS新卒が採用担当者が111名に「インターンに来る学生は茶髪はNGだと思いますか?」というアンケートを実施したところ、51.4%が思う、48.6%が思わないと回答しています。
つまり、茶髪で参加することを気にしない採用担当者もいれば、評価を下げる担当者もいるということです。
また、人によって「茶髪」と捉える髪色が異なるため、その点も考慮しながらインターンに参加する必要があります。
インターンの評価が本選考に影響することはあるの?
採用結果を左右するほどではないけど、インターンの評価が共有されることは多いね!
インターンで許容される髪色トーン
インターンで許容される髪色について、トーンを用いて解説します。
茶髪のままインターンに参加したい方や、インターンに向けて髪染めしようと考えている方は、以下の許容トーンを参考にしてみてください。
5トーンまでは黒髪として認識される
インターンで黒髪として認識されるのは、5トーンまでと言われています。
6トーンになると「茶髪」と捉える採用担当者がいるため、髪色から評価を下げたくない場合は5トーンまでに染めることをおすすめします。
基本的に一度も髪を染めていない場合は、地毛で5トーン以下となっているため、インターンに向けて黒染めする必要はありません。
男性は6トーンでも茶髪と判断されることが多いので、注意してください。
8トーンまでは就活マナーの許容範囲
女性に限っては、8トーンまでは就活マナーの許容範囲です。
茶髪と認識する方が多いトーンになりますが、それほど明るくないため、インターンに参加しても評価は下がらないケースが多くなっています。
インターンに向けて髪色を暗くしたい方は、8トーンを意識して髪染めするようにしてください。
しかし、業界・会社によっては8トーンでも評価が下がってしまうので、インターンとして参加する会社の雰囲気などから判断することが大切です。
9トーン以上は評価が下がる可能性が高い
9トーン以上でインターンに参加すると、高確率で評価が下がります。9トーン以上は髪色が明るくなり、カジュアル要素が強くなります。
また、光の当たり方によっては金髪に見えることがあり、就活に適している髪色だとは考えられません。
自由な髪色を楽しみながらインターンで経験を積みたい方は、8トーンまでに抑えるようにしてください。
8トーンで参加しても大丈夫なのは、どんなインターン?
今から8トーンまでの茶髪で参加できるインターンについて紹介するね!
茶髪で参加できるインターンの特徴
インターンによっては茶髪で参加しても問題ありません。ここでは、8トーンまでの茶髪で参加できるインターンの特徴をご紹介します。
黒染めしたくない方は、以下の特徴に当てはまっているインターンを探してみてください。
短期のオンラインインターン
オンラインで実施される短期のインターンは、茶髪で参加しても問題ありません。
オンラインで実施されることから髪色が確認されないことが多く、茶髪でも評価は下がらないです。
また、1dayの短期インターンでは、就活生側がアクションを起こさないことがあります。説明会のようなプログラムとなっていて話を聞くだけなので、茶髪で参加可能です。
最近は、オンラインの1dayインターンが多くなっているので、茶髪のままインターン経験を積めます。
日数が増えれば増えるほど、実践的なプログラムとなります!
髪色が自由な会社のインターン
参加するインターンの会社が髪色自由な場合は、茶髪で参加することができます。
正社員の髪色を制限していない会社は就活生にも身だしなみを求めない傾向があり、8トーンまでの茶髪であれば評価は下がりません。
正社員の髪色が自由な会社の多い業界は以下の通りです。
また、若手社員の多いベンチャー企業などでは、髪色が自由になっています。正社員の髪色については、会社HPから確認してみてください。
服装自由のインターン
自由な服装で参加できるインターンは茶髪のままで大丈夫です。
服装自由のインターンは、身だしなみが重視されない傾向があり、ビジネスマナーの範囲内であれば評価が下がりません。
8トーンの茶髪はビジネスマナーの範囲内となるため、茶髪で参加できます。
ただし、「髪色も自由」と認識しないように注意してください。服装が自由なだけで、髪色・髪型はビジネスマナーを守ることが大切です。
服装について記載されていない場合は自由ってこと?
それは「服装自由」というわけではないから、茶髪で参加しないように!
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茶髪での参加を避けるべきインターンの特徴
8トーンまでの茶髪であっても評価が下がることはあります。茶髪での参加を避けるべきインターンの特徴をご紹介します。
以下のインターンに参加する方は、黒染めすることをおすすめします。
就職したい会社のインターン
就職したい会社のインターンに茶髪で参加することは避けるべきです。
8トーン以下の茶髪でも評価が下がる可能性は少なからずあるので、5トーン以下の黒髪で参加するようにしてください。
また、インターンで好印象を与えられるように工夫すべきです。
入社を希望していない企業の場合は「経験になれば良い」程度の考えで良いと思いますが、入社を希望している場合は好印象を与える絶好のチャンスになります。
髪色以外にも工夫してインターンに参加することをおすすめします。
インターンの評価から特別な選考に招待されることがあります!
身だしなみに厳しい業界のインターン
身だしなみに厳しい業界のインターンには、茶髪で参加すべきではありません。身だしなみに厳しい業界は以下の通りです。
また、公務員に関しても、身だしなみが厳しくなっているため、茶髪で参加しないようにしてください。
男性・女性であっても、身だしなみに厳しい業界では髪色を5トーン以下に抑えることが大切です。
スーツ着用のインターン
スーツ着用でインターンに参加する場合は、茶髪は避けるべきです。
服装がスーツと指定されているインターンは身だしなみを重視している傾向があり、茶髪で参加することで評価が下がりやすくなっています。
特に、リクルートスーツで参加する場合は黒髪が最適です。リクルートスーツに茶髪は相性が悪く目立ってしまうので、女性であっても5トーン以下の黒髪にすることをおすすめします。
また、服装に関する記載がない場合はスーツでの参加が好ましいので、記載なしのインターンでも茶髪では参加しないようにしてください。
動きやすい格好・普段通りの格好の場合は茶髪でも大丈夫?
そのような場合はスーツを着用しないから茶髪でも大丈夫!
知っておきたいインターンの髪色マナー
短期のオンラインインターンや、服装自由のインターンは茶髪で参加できます。
ただし、髪色1つで評価が下がってしまう可能性があり、事前にインターンの髪色マナーを知っておくべきです。
インターンに参加するまでに知っておきたい髪色マナーをご紹介します。
男性・女性によって許容範囲が違う
インターンに限らず、ビジネスシーンにおいては男性と女性で許容範囲が違います。男性よりも女性は許容される範囲は広く、8トーンまでの茶髪であれば問題ありません。
ただし、男性は女性よりも「黒髪」というイメージが浸透していて、8トーンであっても評価が下がりやすいです。
実際に社会人をイメージしてみても、男性よりも女性の方が茶髪の人が多いと思います。これは世間のイメージが関係しているため、男性は事前に把握しておくようにしてください。
地毛が明るい場合は事前に伝える
インターンでは8トーンまでに抑える必要があるため、地毛で9トーン以上の場合は事前に伝えるようにしてください。
地毛で明るい髪色の場合は染める必要がなく、履歴書等で事前に伝えていれば問題ありません。
オンライン予約の場合は、問い合わせフォームにメールしておくと安心です。
また、大学やインターンサイトを経由して応募した場合は、担当スタッフに相談してみてください。
美容院で髪を染める
インターンに向けて髪色を暗くする場合は、美容院で髪を染めるようにしてください。
自分で染めることもできますが、ムラができてしまったり、想定よりも明るくなるケースが考えられます。
綺麗に染まっていない髪に対して良い印象を抱かない採用担当者は多いので、美容院で染めてもらうことが大切です。
また、インターンがある1週間前には染めることをおすすめします。
明るくなったときに染め直せるように、ギリギリに染めないようにしてください!
色抜けは印象が悪くなる
茶髪で参加できるインターンでも、色抜けは印象が悪くなります。インターンにおける色抜けは「清潔感がない」と判断され、第一印象から悪くなってしまいます。
特に「プリン髪」と言われる生え際が黒髪になっていると、評価が下がりやすいです。茶髪でインターンに参加する場合は、色抜けがないように注意してください。
インターンによってはカメラオフで参加できる?
カメラオフのインターンもあるから、そのときはどんな髪色でも大丈夫だね!
インターン経験を最大限に活かせる就活エージェント
インターンに参加した経験は本選考で活かすことができるのですが、活かし方に悩まれる方が多いと思います。
インターン経験を無駄にしないためには、就活エージェントでプロのサポートを受けることが大切です。
インターン経験を最大限に活かせるようにサポートしてくれる就活エージェントを3つご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
1dayやオンラインインターンの参加経験でも本選考で活かせることができます!
【完全オンラインで徹底サポート】キャリセン就活エージェント
キャリセン就活エージェントは完全オンラインで就活サポートを提供していて、気軽にインターン経験の活かし方を教えてもらえます。
サポートしてくれるアドバイザーは採用基準を熟知しているため、インターン経験を無駄にすることなく、本選考を受けることが可能です。
また、福利厚生が充実した企業だけを厳選して取り扱っているため、働きやすい会社にエントリーできます。
学生利用者数 | 6万人以上 |
紹介企業の特徴 | 首都圏・関西圏が多い |
サポート体制 | 完全オンライン |
運営会社 | シンクエージェント株式会社 |
公式サイト | キャリセン就活エージェント |
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キャリアパーク就職エージェントでは、インターン経験を最大限に活かすことで最短1週間での内定を目指せます。
選考回数が少ない求人を中心に取り扱っていて、インターン経験を活かすことができれば、すぐに内定を獲得できます。
また、ES添削や面接対策、面接後のフィードバックまで就活サポートが手厚いため、効率よくに就職活動を進めやすいです。
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紹介企業の特徴 | 厳選された300社のみ |
サポート体制 | 対面・オンライン |
運営会社 | ポート株式会社 |
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【IT業界のインターン経験を活かすなら】レバテックルーキー
レバテックルーキーはITエンジニア専門の就活エージェントです。
ITエンジニアに特化した選考対策を受けることができ、IT業界のインターン経験を無駄にせずに活かすことができます。
また、担当のアドバイザーはIT業界に精通しているため、リアルな企業情報や職場の雰囲気を教えてもらうことができ、自分に合った企業にエントリーしやすいです。
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サポート体制 | 完全オンライン |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公式サイト | レバテックルーキー |
インターンは黒髪が無難|まとめ
この記事では、茶髪でインターンに参加することについて詳しくお伝えしました。
茶髪でインターンに参加することの評価は採用担当者によって変わるため、参加するインターンによって判断すべきです。
短期のオンラインインターンや服装自由のインターンであれば、茶髪でも問題ないです。しかし、入社を希望する会社やスーツ着用のインターンは黒髪が最適です。
インターン参加時の髪色に悩まれている方は、今回お伝えした内容を参考にしてみてください。
今回は1dayのオンラインインターンだから茶髪で参加する!
本選考までには黒髪にしておくようにね!