就活 24卒でNNTはやばい？内定のない就活生の末路と24卒として内定をもらうためのポイント
24卒の就活シーズンは終わりに向かっていて就職先が決まっている方が多い中で、NNT（無い内定）であることに不安・悩みを抱えている方はいると思います。この記事では、24卒でNNTはやばいのか、内定のない就活生の末路について詳しく解説するので、24卒でNNTの方はぜひ参考にしてみてください！
Akihiro｜ディレクター
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就活 24卒の冬採用を行う企業の探し方｜冬採用する企業の特徴と内定をもらうコツを解説
大学4年生の12月～翌年3月に行われる「冬採用」で内定を目指す方は少なくありません。12月までに内定をもらえなかったり、公務員から一般企業に切り替えた人などは冬採用で内定を目指します。この記事では、24卒の冬採用を行う企業の探し方と卒業までに内定をもらうコツをご紹介します！
就活 24卒で11月まで内定なしはやばい？年内に内定をもらうためにすべき就活対策5選
24卒として11月を過ぎても内定がないと、就活に対して焦りが出てくると思います。24卒の内定ピークは5～9月で、10月1日時点の内定率は92%です。この記事では、24卒で11月まで内定なしはやばいのか、ということを内定を獲得するためにやるべきことと併せてご紹介するので、内定のない24卒の方はぜひ参考にしてみてください。
第二新卒・既卒 Onfleek Agentの評判は良い？口コミ・評判から利用すべき人の特徴とメリットを解説
Onfleek Agentは、20代に完全特化した転職エージェントです。丁寧なヒアリングと業界・企業に合わせた面接対策に定評があり、利用を検討されている20代の方は多いと思います。この記事では、Onfleek Agentの評判は良いのか、ということについて詳しく解説するので、ぜひ最後までご覧ください！
第二新卒・既卒 第二新卒の転職に学歴は必要？学歴が求められるケースとアピールすべき4つの要素を解説
第二新卒とは、新卒で入社した会社を3年未満で退職する人を指す言葉です。第二新卒の期間であれば転職先が決まりやすい傾向があり、実際に転職を考えている方も多いと思います。この記事では、第二新卒の転職に学歴は必要なのか、ということをお伝えします。学歴が求められるケースも併せてご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！
就活 内定1社だけで就活終わりはやばい？内定承諾を判断するポイントと就活を続けるべき人の特徴
就活のゴールは希望する企業から内定を獲得することです。しかし、内定1社だけで就活を終わりにするのか悩まれる方は多いと思います。この記事では、内定1社で就活終わりはやばいのか、ということについて解説します。内定承諾を判断するポイントと就活を続けるべき人の特徴もご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
就活 24卒はいつまで内定をもらえる？最新の就活事情と卒業までに内定をもらうコツを解説
例年、大学4年生の秋ごろには内定を持っている人、就職先を決めている人が多いです。しかし、納得できず就活を続けている方やなかなか内定を獲得できない方もいると思います。この記事では、24卒はいつまで内定をもらえるのか、最新の就活事情と併せてご紹介するので、まだ就活を続けている24卒はぜひ参考にしてみてください！
第二新卒・既卒 第二新卒の窓口の評判は良い？口コミ・評判から利用すべき人の特徴とメリットを解説
第二新卒の窓口とは、オネスティ株式会社が運営している第二新卒向けの転職エージェントです。比較的新しいエージェントになりますが、20代の転職支援実績が豊富です。この記事では、第二新卒の窓口のリアルな評判・口コミや利用すべき人の特徴、利用するメリットを解説するので、転職を検討されている方はぜひ参考にしてみてください！
第二新卒・既卒 第二新卒の2回目の転職は厳しい？企業が懸念する点と転職を成功させるポイントを解説
第二新卒は社会人経験が3年未満の転職希望者を指す言葉で、転職市場での需要は高くなっています。第二新卒を求める企業が多いのですが、2回目の転職でも同じ扱いを受けられるのか気になると思います。この記事では、第二新卒の2回目の転職について徹底解説するので、ぜひ参考にしてみてください！
第二新卒・既卒 第二新卒に社会人4年目は含まれる？第二新卒で転職すべき人の特徴と転職方法を解説
第二新卒は社会人経験の浅いは社会人を指す言葉として使われます。転職市場では高い需要を誇り、第二新卒を求めている企業は年々増えています。この記事では、社会人4年目は第二新卒に含まれるのかを解説します。社会人4年目が第二新卒として転職するメリットや転職方法も併せてご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！