Akihiro｜ディレクター

就活の面接では、質問内容をある程度予測できます。「学生時代に頑張ったことは？」「自分の弱みは？」などは定番質問になり、その1つに「社会人と大学生の違いは？」という質問があり、事前に回答内容を準備してことが大切です。この記事では、社会人と大学生の違いと的確に回答するコツについて詳しく解説します。

就活では「最近、読んだ本は何ですか？」と質問されることがあります。面接でよくある代表的な質問でもあり、「就活に向けて読書しないと…」と悩まれる方が多いのではないでしょうか。この記事では、就活に向けて読書する必要はあるのか、ということについて詳しく解説します。

就活の面接は、選考結果を左右する大切なことです。質問に対する回答やリクルートスーツの着こなし方などの対策する中で、「面接中に笑顔はいらないのかな？」「面接に適した表情は？と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活の面接で笑顔はいらないのか、ということについて詳しく解説します。

就活では、「あなたの強みは何ですか？」と強みを問われることが多いです。エントリシートや面接で問われることが多く、その内容は採用結果を大きく左右します。就活において強みは大切なのですが、「強みがない」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、強みのない就活生に向けて、強みを作る方法を詳しく解説します。

就活ではリクルートスーツを着用することがマナーとなっています。リクルートスーツは就活用のスーツになり、初めて着用する方がほとんどだと思います。その中で「就活に適した靴下の色が分からない」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活に適した靴下の色について詳しく解説します。

就活で内定をもらうには、面接選考で良い印象を与えることが大切です。特に、面接で話すエピソードによって印象は大きく変わります。その中で「好印象につながるエピソードの話し方を知りたい」と悩まれることがあるのではないでしょうか。この記事では、就活で話すことの多いエピソードトークから好印象を与える方法について解説します。

就活では、企業・採用担当者に少しでも「優秀な人材」と思ってもらうことが大切です。その判断材料は今までの学歴や自己PRの内容などが挙げられます。その中で「就活において資格はいらない？」と悩まれる方が多いのではないでしょうか。この記事では、就活において資格はいらないのか、ということについて詳しく解説します。